Il s’est suicidé à cause de son travail !

Au-delà d’une certaine dose de frustration, de dévalorisation et de perte de sens, à peu près n’importe quel individu peut perdre sa motivation et la considération de soi-même, et percevoir ses objectifs à long terme comme dépourvu d’intérêt. Ainsi être poussé au suicide.

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Qui reste connecté ?

Ce sont les cadres les plus enclins à mélanger vie privée et vie professionnelle (42,7%). La charge de travail des cadres augmente dangereusement, le risque de surchauffe chez eux est même très élevé.

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