Mal-être au travail: l’entreprise a-t-elle un rôle ?

Les entreprises ont-elles perdu la tête? Les managers sont-ils complètement à la ramasse? Les méthodes d’encadrement fabriquent-elles le malheur? Ont-ils perdu le lien avec ceux qui font l’entreprise? Les employés.

Dans les grandes entreprises, on a de plus en plus de responsabilité, mais on nous écoute de moins en moins.

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